题目内容：
员工测评的（ ）是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现，导致测评结果产生的误差。
A.晕轮效应
B.感情效应
C.近因误差
D.离散误差
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：员工测评的（ ）是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现，导致测评结果产生的误差。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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货运托运单的填写人为（ ）
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