单选题：员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去比较，称为（　　）。

题目内容：

员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去比较，称为（　　）。 A．横向组织内他比
B．纵向组织内自我比较
C．横向组织外他比
D．纵向组织外自我比较

参考答案：

答案解析：

张女士认为该企业的做法是不合理的，她的工资支付应该按照集体合同执行，因为《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者订立的劳动合

张女士认为该企业的做法是不合理的，她的工资支付应该按照集体合同执行，因为《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者订立的劳动合同中（　　）等标准不得低于集体合同的标准

分类：中级人力资源管理题型：单选题

雇佣合同的不明确性通常还表现在它们一般都是一整套（　　）默契。A．正式的 B．非正式的 C．法定的 D．严格的

分类：中级人力资源管理题型：单选题

临界特质分析系统中的能力特质不包括（　　）。A．社交特质 B．身体特质 C．智力特质 D．学识特质

分类：中级人力资源管理题型：单选题

人们迫于团体压力，做出非理性的选择，描述的模型是（　　）。A．经济理性模型 B．社会模型 C．完全非理性模型 D．有限理性模型

分类：中级人力资源管理题型：单选题

有限理性模型采用（　　）原则。A．最大化 B．完全理性 C．组织目标最大化 D．满意

分类：中级人力资源管理题型：单选题