多选题：人力资源规划的动态性主要表现在(　　)。

题目内容：

人力资源规划的动态性主要表现在(　　)。 A．依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性
B．具体规划措施的灵活性和动态性
C．管理人员的动态性
D．执行规划的灵活性
E．对规划操作的动态监控

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列关于集体协商特征的说法，正确的是(　　)。

下列关于集体协商特征的说法，正确的是(　　)。 A．集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判 B．集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判 C．集体协商

分类：中级人力资源管理题型：多选题

由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体，被称为(　　)。 A．部门 B．团队 C．组织 D．企业2

分类：中级人力资源管理题型：多选题

根据戴尔和霍德对企业广泛采用的人力资源战略的划分，采用(　　)的组织主要目标是获得高度稳定性与可靠性的员工，与员工之间表现为纯粹的利益交换关系。 A．参与战略

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于甲公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议能否继续履行的说法，正确的是()。 A．该劳务派遣协议自2013年7月1日起不得继续履行

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平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。 A．财务角度 B．客户角度 C．竞争对手角度 D．内部流程角度 E．学习与发展角度

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