单选题：人力资源管理则是组织的工具。用来传递角色信息。支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标的观点来自于（　　）。

题目内容：

人力资源管理则是组织的工具。用来传递角色信息。支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标的观点来自于（　　）。 A．一般系统理论
B．行为角色理论
C．人力资本理论
D．交易成本理论

参考答案：

答案解析：

员工的知识技能是“投入”，员工的行为是“转换”。员工的满意度和绩效是“产出”的观点来自于（　　）。

员工的知识技能是“投入”，员工的行为是“转换”。员工的满意度和绩效是“产出”的观点来自于（　　）。A．一般系统理论 B．行为角色理论 C．人力资本理论 D．交易

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科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底的（　　）。A．行为革命 B．思想革命 C．科学管理革命 D．精神革命

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乙公司于2014年6月30日盘盈一台七成新机器，该机器同类市场价格为80000元。该公司企业所得税税率为25%，并按净利润的10%计提法定盈余公积。下列会计处理

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总账与明细账的平行登记，其必然结果是（　　）。A．总账期初余额=所属明细账期初余额合计 B．总账期末余额=所属明细账期末余额合计 C．总账借方发生额=所属是细账

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