单选题:某公司欲招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理,并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选,在这种情况下,理 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 某公司欲招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理,并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选,在这种情况下,理想的招聘来源是( )。 A.竞争对手或其他公司相应岗位的员工 B.等待就业的退伍军人 C.个体劳动者 D.人力资源管理专业应届毕业生 参考答案: 答案解析:
申请人民法院支付令的条件是( )。 申请人民法院支付令的条件是( )。A.债权人请求债务人给付的标的必须是金钱或汇票、本票、支票以及股票、债券、国库券、可转让的存款单等有价证券。金钱及有价证券以 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
《中华人民共和国行政诉讼法》第44条规定,在以下( )情况下,具体行政行为要停止执行。 《中华人民共和国行政诉讼法》第44条规定,在以下( )情况下,具体行政行为要停止执行。A.被告认为需要停止执行的 B.原告认为应当停止执行的 C.原告在提起行 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
行政复议是行政机关系统( )的一种重要形式;对于行政相对人来说,行政复议是其认为合法权益被侵犯时所寻求的一种法律救济手 行政复议是行政机关系统( )的一种重要形式;对于行政相对人来说,行政复议是其认为合法权益被侵犯时所寻求的一种法律救济手段。A.行政监督 B.自我监督 C.外部 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
法的效力即法的约束力,可以分为三种,分别是( )。 法的效力即法的约束力,可以分为三种,分别是( )。A.对象效力 B.教育效力 C.指引效力 D.空间效力 E.时间效力 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
以下关于财务会计报告的编制要求中,说法错误的是( ) 以下关于财务会计报告的编制要求中,说法错误的是( )A.年度结账日为12月31日,企业可根据现实情况提前或延迟结账 B.应根据真实的交易、事项以及完整、准确的 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案