选择题：(2015年5月)现代培训按其性质分为五个层次，依次为（）

题目分类：企业人力资源管理师
题目类型：选择题
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题目内容：

(2015年5月)现代培训按其性质分为五个层次，依次为（）

A.知识培训，技能培训，观念培训，思维培训，心理培训

B.知识培训，技能培训，思维培训，观念培训，心理培训

C.知识培训，思维培训，技能培训，观念培训，心理培训

D.技能培训，知识培训，思维培训，观念培训，心理培训

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

建设单位领取了施工许可证，因故不能在3个月内开工，但又未申请延期。该施工许可证（）。

建设单位领取了施工许可证，因故不能在3个月内开工，但又未申请延期。该施工许可证（）。

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

2011年9月，某不锈钢制品有限公司董事长失踪，欠银行贷款5亿多元未还。这种情形对于该公司的债权银行而言，属于银行的（　

2011年9月，某不锈钢制品有限公司董事长失踪，欠银行贷款5亿多元未还。这种情形对于该公司的债权银行而言，属于银行的（　）。

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

远期价格是使得远期价格合约价值为（　）的交割价格，它依赖于标的资产的现价。

远期价格是使得远期价格合约价值为（　）的交割价格，它依赖于标的资产的现价。

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

在市场经济制度下，货币均衡主要取决于（　）。

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分类：企业人力资源管理师题型：选择题

如果上司交给你一项任务，你认为自己难以完成，而上司说你行，你会（）

如果上司交给你一项任务，你认为自己难以完成，而上司说你行，你会（）

分类：企业人力资源管理师题型：选择题