单选题：设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（　　）。

题目内容：

设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（　　）。 A．操作简单，易于实施
B．考虑不同类型培训项目的评估要求
C．考虑评估成本
D．注重定量评估

参考答案：

答案解析：

下列各项中，（　　）属于培训后评估的内容。

下列各项中，（　　）属于培训后评估的内容。A．培训进度与中间效果的评估 B．培训对象的工作成效及其行为评估 C．培训主管工作绩效的评估 D．培训机构和培训人员的

分类：二级专业技能题型：单选题

（　　）将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。A．培训计划 B．培训实施 C．培训效果评估 D．培训需求分析

分类：二级专业技能题型：单选题

培训评估需遵循（　　）评估目标、评估对象以及评估周期确定评估方法。[2015年5月二级真题]A．综合性原则 B．战略性原则 C．灵活性原则 D．客观性原则

分类：二级专业技能题型：单选题

企业设置培训课程应体现的基本原则不包括（　　）。[2012年11月二级真题]A．要符合企业和学员的需求 B．应尽可能紧跟当前行业发展趋势 C．应符合成年人的认知

分类：二级专业技能题型：单选题

请参照某企业职业经理人员的测评指标。即：战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序，绘制该企业

分类：二级专业技能题型：单选题