题目内容：
按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为（ ）。
A．权利争议 B．利益争议
C．个别争议
D．集体争议
E．团体争议
参考答案：
答案解析：
多选题：按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．利益争议
C．个别争议
D．集体争议
E．团体争议
B．利益争议
C．个别争议
D．集体争议
E．团体争议
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在劳动争议的处理程序中必须坚持先行（ ）。A．协商 B．调解 C．仲裁 D．诉讼
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有这样一道数学题：“90%×90%×90%×90%×90%=?”其答案是约59%。90分看似一个非常不错的成绩，然而，在一项环环相扣的连续不断的工作中，如果每个
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会计核算是指会计以货币为主要计量单位，通过（ ）等环节，对特定主体的经济活动进行记账、算账、报账，为各有关方面提供会计信息的功能。 A．报告 B．计量 C．记