单选题：考评者对被考评者的工作作风、行为方式、实际成果有比较深入了解的绩效考评方式为（　　）。

题目分类：理论知识
题目类型：单选题
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题目内容：

考评者对被考评者的工作作风、行为方式、实际成果有比较深入了解的绩效考评方式为（　　）。 A．上级考评
B．同级考评
C．下级考评
D．自我考评

参考答案：

答案解析：

改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（　　）。

改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（　　）。 A．岗位工作的满负荷 B．岗位的工时制度 C．岗位任职能力要求 D．劳动环境的优化

分类：理论知识题型：单选题

在现代社会中。劳动关系是基于（　　）而建立的。

在现代社会中。劳动关系是基于（　　）而建立的。 A．劳动合同 B．事实劳动关系 C．集体合同 D．形式劳动关系

分类：理论知识题型：单选题

许多商业银行已经将查询个人信用信息基础数据库作为贷前审查的固定程序。（　　）

许多商业银行已经将查询个人信用信息基础数据库作为贷前审查的固定程序。（　　）

分类：理论知识题型：单选题

从严格意义上来说，个人质押贷款并非一种贷款产品，而是贷款的一种担保方式。（　　）

从严格意义上来说，个人质押贷款并非一种贷款产品，而是贷款的一种担保方式。（　　）

分类：理论知识题型：单选题

在校的全日制高等学校中经济确实困难的高职学生不能申请国家助学贷款。（　　）

在校的全日制高等学校中经济确实困难的高职学生不能申请国家助学贷款。（　　）

分类：理论知识题型：单选题