多选题:采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括( )。

  • 题目分类:人力资源
  • 题目类型:多选题
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题目内容:

采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括( )。

A、选择评价要素

B、定义评价要素

C、确定要素等级

D、确定要素权重

E、按权重将各个岗位进行排序

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

患者咨询护士怎样判断外科急腹症,正确回答是()

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细菌尿是指中段尿培养菌落计数

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患儿女,1岁,3天前因受凉出现发热,咳嗽,喘憋,食欲减退。查体:T37.5℃,心率140次/分,呼吸58次/分,口周发绀

患儿女,1岁,3天前因受凉出现发热,咳嗽,喘憋,食欲减退。查体:T37.5℃,心率140次/分,呼吸58次/分,口周发绀,鼻翼扇动,肺部听诊有中量湿啰音,护士首先应为患儿采取的措施是()

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某支气管扩张患者,胸片提示病变位于左肺下叶外底段。体位引流选择的合适体位是()

某支气管扩张患者,胸片提示病变位于左肺下叶外底段。体位引流选择的合适体位是()

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下列有关固定资产会计处理的表述中,正确的有()

下列有关固定资产会计处理的表述中,正确的有()A.固定资产盘亏产生的损失计入当期损益B.固定资产日常维护发生的支出计入当期损益C.债务重组中取得的固定资产按其公允价值及相关税费之和入账D.计提减值准备后的固定资产以扣除减值准备后的账面价值为基础计提折旧E.持有待售的固定资产账面价值高于重新预计的净残值的金额计入当期损益

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