单选题：根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前(

题目内容：

根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前(　　)以书面形式通知劳动者本人。 A．10日
B．15日
C．20日
D．30日

参考答案：

答案解析：

对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案，应由(　　)组织召开专家论证会。

对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案，应由(　　)组织召开专家论证会。A．安全监督管理机构 B．建设单位 C．监理单位 D．施工单位

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

按照安全评价结果的量化程度，安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中，属于定量安全评价方法的有（）。A．概率风险评价法 B．危险指

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

下列各项中，（）属于伤害范围评价法。A．道化学公司火灾评价法 B．液体泄漏模型法 C．毒物泄漏扩散模型法 D．有毒重大危险源、评价法 E．安全生产评价法

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861），下列职业性危害因素中，属于环境因素的有（）。A．作业场地涌水 B．房屋基础下沉 C．大雾 D．激

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

在建设项目竣工后、正式生产运行前，通过对建设项目的设施、装置等实际运行状况及管理状况的安全评价，查找建设项目投产后存在的危险、有害因素，提出合理可行的安全对策措

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题