单选题：让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为( )。

题目内容：

让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为( )。 A．案例研究法
B．管理竞赛
C．个案比较法
D．行动学习

参考答案：

答案解析：

以下不属于企业招聘需求信息来源的是( )。

以下不属于企业招聘需求信息来源的是( )。A．组织人力资源自然减员 B．组织业务的调整的需要 C．人力资源部的决策 D．现有人员的不合理配

分类：理论知识题型：单选题

在个人住房贷款的业务中，个人住房贷款合同有效性风险包括（）。A．未签订合同 B．合同格式条款无效 C．未履行法定提示义务 D．还款意愿下

分类：理论知识题型：单选题

银行进行贷后检查的过程中，主要检查借款人的（）。A．借款人是否提供了虚假的证明材料而取得贷款 B．抵押物是否出现毁损、灭失、价值减少现象

分类：理论知识题型：单选题

( )是员工培训向持续、稳定和健康发展的重要保证。A．建立员工全员培训档案 B．建立员工培训激励、约束和管理机制 C．制订完善的培训计划

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关于强化信息披露监控机制，下列表述不正确的是（）。A．信息披露如果不符合要求，必要时可要求增加信息披露的内容甚至重新进行信息披露 A．信

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