单选题：孙小姐2005年1月1日到甲公司工作，2009年3月15日因劳动合同到期而终止劳动关系，孙小姐每月工资为2000元，甲公

  • 题目分类：企业管理知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
孙小姐2005年1月1日到甲公司工作，2009年3月15日因劳动合同到期而终止劳动关系，孙小姐每月工资为2000元，甲公司应当支付经济补偿金（　　）元。 A．2000
B．8000
C．9000
D．10000
参考答案：
答案解析：

根据《职工带薪休假条例》的规定，某员工已经工作5年，该员工可以享受年休假（　　）天。

根据《职工带薪休假条例》的规定，某员工已经工作5年，该员工可以享受年休假（　　）天。A．2 B．5 C．10 D．15

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下列关于部门预算的主要内容表述错误的是( )。

下列关于部门预算的主要内容表述错误的是( )。A．在编制过程上，部门预算由同级立法机关审核后报送财政部门审议通过 B．在基本框架上，部门预算由一般预算和基金预算

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财政调节居民个人收入水平的手段有（　）。

财政调节居民个人收入水平的手段有（　）。A．征收增值税 B．征收赠与税 C．征收遗产税 D．社会保障支出 E．财政补贴

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下列不属于l994年分税制财政管理体制改革内容的是(　　)。

下列不属于l994年分税制财政管理体制改革内容的是(　　)。 A．确立了新的预算编制和资金调度规则 B．打破隶属关系，实施所得税收入分享改革 C．按统一比例确定

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