题目内容：
合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分，对用人单位和劳动者均具有法律约束力。（ ）
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答案解析：
判断题：合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分，对用人单位和劳动者均具有法律约束力。（ ）
- 题目分类：初级经济法基础
- 题目类型：判断题
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根据行政复议法律制度的规定，被申请人的下列具体行为中，行政复议机关应当予以撤销、变更或者确认违法的有（ ）。
根据行政复议法律制度的规定，被申请人的下列具体行为中，行政复议机关应当予以撤销、变更或者确认违法的有（ ）。A．主要事实不清、证据不足的行政行为 B．违反法定程
纳税人兼营免税、减税项目的，应当单独核算免税、减税项目的营业额；未单独核算营业额的，不得免税、减税。（ ）
纳税人兼营免税、减税项目的，应当单独核算免税、减税项目的营业额；未单独核算营业额的，不得免税、减税。（ ）
根据企业所得税法律制度的有关规定，下列各项中，属于计算企业应纳税所得额时准予扣除的项目有（ ）。
根据企业所得税法律制度的有关规定，下列各项中，属于计算企业应纳税所得额时准予扣除的项目有（ ）。A．缴纳的消费税 B．缴纳的税收滞纳金 C．缴纳的行政性罚款 D
下列关于增值税特殊销售方式的表述中，正确的有（ ）。
下列关于增值税特殊销售方式的表述中，正确的有（ ）。A．还本销售销售额为货物的销售价格，不得扣减还本支出 B．以旧换新按新货物的同期销售价格确定销售额 C．以物
下列关于土地增值税税收优惠的表述，不正确的是（ ）。
下列关于土地增值税税收优惠的表述，不正确的是（ ）。A．自2008年11月1日起，对居民个人转让住房一律免征土地增值税 B．企事业单位、社会团体以及其他组织转让