题目内容：
以结构为中心的变革包括（ ）。
A.合并旧部门，成立新部门
B.工作流程的再设计
C.调整管理层次
D.任免责任人
E.改变人的态度
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：以结构为中心的变革包括（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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如果要想使投资有利可图，那么可以承受的最高贴现率是多少，这是（ ）回答的一个问题。
如果要想使投资有利可图，那么可以承受的最高贴现率是多少，这是（ ）回答的一个问题。
关于职业歧视，下列说法中错误的是（ ）。
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将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中的绩效考核方法是（ ）。
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人民法院在不予执行的劳动争议裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起（ ）日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。
人民法院在不予执行的劳动争议裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起（ ）日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。
从2009年1月1日起，张某一直在甲公司工作，月工资5000元，双方签订无固定期限的劳动合同，2019年1月1日，甲公司被乙公司合并，甲公司未向张某支付经济补偿
从2009年1月1日起，张某一直在甲公司工作，月工资5000元，双方签订无固定期限的劳动合同，2019年1月1日，甲公司被乙公司合并，甲公司未向张某支付经济补偿金，之后，经双方同意，张某与乙公司签订劳