单选题：定员定额分析法不包括（　　）。

题目内容：

定员定额分析法不包括（　　）。 A．结构定员法
A．基础知识测验
B．比例定员法
B．外语考试
C．效率定员法
C．专业知识测验
D．劳动定额分析法

D．性格测验

参考答案：

答案解析：

以下关于人力资源预测的表述，不正确的是（　　），

以下关于人力资源预测的表述，不正确的是（　　），A．人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计 A．公司员工面临着三重职权关系，容易产生无所适从的情况 A．公司员工

分类：理论知识题型：单选题

一般来说，企业人员晋升计划的内容不包括（　　）。A．晋升条件 B．晋升比率 C．晋升时间 D．晋升路径

分类：理论知识题型：单选题

确定求助者是否在心理咨询范围的依据是( )。 A．符合心理正常与异常三原则 B．存在内心冲突 C．求助动机明显 D．有完整自知力

分类：理论知识题型：单选题

根据合理情绪疗法，对该求助者可选择的近期咨询目标包括( ) 。A．改变认知 B．宣泄情绪 C．改变行为 D．心理成长

分类：理论知识题型：单选题

咨询关系的建立与维护受心理咨询师和求助者的双重影响，求助者的( )会在一定程度上影响咨询关系及咨询效果。A．自我觉察水平 B．合作态度 C．智商 D．期望程度

分类：理论知识题型：单选题