选择题:男性,35岁,突发性中上腹痛,1天后出现下腹部疼痛,特别是右下腹痛,诊断为急性阑尾炎入院,患者入院后拒绝手术治疗,庆大霉素等抗感染治疗,两天后热不退,突然...

题目内容:

男性,35岁,突发性中上腹痛,1天后出现下腹部疼痛,特别是右下腹痛,诊断为急性阑尾炎入院,患者入院后拒绝手术治疗,庆大霉素等抗感染治疗,两天后热不退,突然出现寒战,高热,黄疸等症状,体检时发现右上腹压痛明显,伴肝脏肿大,白细胞升高。 应考虑 A急性胆囊炎 B急性传染性肝炎 C急性化脓性胆管炎 D血源性肝脓肿 E膈下感染

参考答案:

关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是(  )。A.维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量 B.促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员

关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是(  )。A.维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量 B.促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员

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我国特殊就业群体的平等就业措施不包括(  )。A.青少年享有就业的权利 B.建立健全城乡劳动者平等就业的制度 C.保障残疾人就业的权利 D.退役军人实行就业安置

我国特殊就业群体的平等就业措施不包括(  )。A.青少年享有就业的权利 B.建立健全城乡劳动者平等就业的制度 C.保障残疾人就业的权利 D.退役军人实行就业安置

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男性,42岁,悝性肝炎史,近2个月右上腹持续闷痛,低热,消瘦明显,体检:贫血貌,肝于右肋弓下触及边缘,质硬,轻度压痛,Hb80g/L,AFP(+),便潜血...

男性,42岁,悝性肝炎史,近2个月右上腹持续闷痛,低热,消瘦明显,体检:贫血貌,肝于右肋弓下触及边缘,质硬,轻度压痛,Hb80g/L,AFP(+),便潜血...

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2011年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中...

2011年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中...

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高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常(  )。A.有助于企业控制人工成本 B.有助于组织吸引优秀员工 C.有助于员工产生外部公平感 D.有助于提高员工工作

高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常(  )。A.有助于企业控制人工成本 B.有助于组织吸引优秀员工 C.有助于员工产生外部公平感 D.有助于提高员工工作

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