简答题：表2—1是A公司根据过去的统计数据得到的。请回答：(1)请填满表格中的空格。划线的格内除外。(2)这是一种什么样的应聘申

题目分类：专业技能
题目类型：简答题
号外号外：注册会员即送体验阅读点！

题目内容：

表2—1是A公司根据过去的统计数据得到的。

请回答：
(1)请填满表格中的空格。划线的格内除外。
(2)这是一种什么样的应聘申请表设计过程?

参考答案：

答案解析：

某公司是一家跨国公司在中国的子公司，以研制、生产、销售药品为主。为了对生产部门的人力资源进行更有效的管理，公司决定在生产

某公司是一家跨国公司在中国的子公司，以研制、生产、销售药品为主。为了对生产部门的人力资源进行更有效的管理，公司决定在生产部设立一个岗位，主要负责生产部与人力资源

分类：专业技能题型：简答题

说明人员选拔的意义。以及人员初步选拔的步骤和方法。

说明人员选拔的意义。以及人员初步选拔的步骤和方法。

分类：专业技能题型：简答题

招聘工作一般是从（　　）的提出和确定开始的。

招聘工作一般是从（　　）的提出和确定开始的。A．招聘计划 B．招聘策略 C．工作分析 D．招聘需求

分类：专业技能题型：简答题

（　　）是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。

（　　）是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。A．员工绩效管理 B．员工薪酬管理 C．员工信息管理 D．员工档案管理

分类：专业技能题型：简答题

通知被录用者的重要原则是（　　）。

通知被录用者的重要原则是（　　）。A．准确原则 B．真实原则 C．及时原则 D．客观原则

分类：专业技能题型：简答题