单选题：以下不属于职位分析的基本步骤的是( )

题目内容：

以下不属于职位分析的基本步骤的是( ) A．选择和培训职位分析人员
B．职位分析的执行
C．职位信息的分析与整理
D．职位分析结果的运用和修订

参考答案：

答案解析：

描述一个职位的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做的陈述性书面文件是( )

描述一个职位的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做的陈述性书面文件是( )A．职位描述 B．职位标识 C．职位概要 D．职位目的

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根据战略规划与人力资源管理之间的联系，战略规划小组把考虑的战略选择告知人力资源部门属于( )A．行政管理联系 B．单向联系 C．双向联系

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关于人力资源管理与战略规划之间的一体化联系，说法正确的有( )A．人力资源高层进入战略规划小组，全面参与战略制定，更为主动积极 B．人力资

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生产要素理论中，四要素论的创始人是( )A．阿尔弗雷德马歇尔 B．萨伊 C．彼得德鲁克 D．坎宁安

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人力资源管理属于一种( )活动A．主导性 B．支持性 C．转换性 D．次要性

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