单选题:(  )是指在控制的情境下,向应试者提供一组标准化的刺激,以所引起的反应作为代表行为的样本,从而对个

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
(  )是指在控制的情境下,向应试者提供一组标准化的刺激,以所引起的反应作为代表行为的样本,从而对个人的行为作出评价的方法。 A.心理测试
B.道德测试
C.能力测试
D.健康测试
参考答案:
答案解析:

依据《职业病防治法》的规定,新建煤化工项目的企业,应在项目的可行性论证阶段,针对尘毒危害的前期预防,向相关政府行政主管部

依据《职业病防治法》的规定,新建煤化工项目的企业,应在项目的可行性论证阶段,针对尘毒危害的前期预防,向相关政府行政主管部门提交()。A.职业病危害评价报告 A.

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在下列调查研究方法中,不属于询问法的是(  )

在下列调查研究方法中,不属于询问法的是(  )A.会议调查法 B.邮寄调查法 C.问卷调查法 D.行为记录法

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组织结构图绘制的基本图式包括(  )。

组织结构图绘制的基本图式包括(  )。A.组织结构图 B.组织职务图 C.组织职能图 D.组织流程图 E.组织功能图

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下列做法中,属于不诚实劳动的是(  )。

下列做法中,属于不诚实劳动的是(  )。A.某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件 B.某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版

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量才录用,做到人尽其才、用其所长、职得其人,这是符合招聘的什么原则(  )。

量才录用,做到人尽其才、用其所长、职得其人,这是符合招聘的什么原则(  )。A.全面的原则 B.则有的原则 C.能级的原则 D.公开的原则

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