多选题:影响企业对于绩效考核周期选择的因素包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 影响企业对于绩效考核周期选择的因素包括( )。 A.工作能力的高低 B.工作任务完成周期 C.工作性质 D.工作效率的高低 E.奖金发放周期 参考答案: 答案解析:
通过一套正式的、结构化的制度,来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的过程被称为( ) 通过一套正式的、结构化的制度,来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的过程被称为( )。A.绩效激励 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
( )是沟通圈里的人两两之间进行沟通,既可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通。 ( )是沟通圈里的人两两之间进行沟通,既可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通。A.轮状沟通 B.环状沟通 C.交错型沟 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据下面资料,回答题 景涛公司在同一日就一项发明创造——“一种运动员快速药敏检测试剂盒”申请了发明专利,又申请了实用新型 根据下面资料,回答题 景涛公司在同一日就一项发明创造——“一种运动员快速药敏检测试剂盒”申请了发明专利,又申请了实用新型专利,并在申请时分别说明对同样的发明创 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据“大五”人格理论,( )高的人具有稳定的、冷静的、满足的特质。 根据“大五”人格理论,( )高的人具有稳定的、冷静的、满足的特质。A.外向性 B.和悦性 C.公正性 D.情绪性 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于证券公司从事资产管理业务需要遵循的原则有() I 自愿 II公开 III客户利益与公司利益双赢 IV公平 下列关于证券公司从事资产管理业务需要遵循的原则有() I 自愿 II公开 III客户利益与公司利益双赢 IV公平A.II、III A.II、III A. 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案