题目内容：
培训和发展领导者技能的理论和方法有（ ）。
A．加速站 B．辅导
C．按需培训
D．确定领导技能的范畴
E．战略规划
参考答案：
答案解析：
多选题：培训和发展领导者技能的理论和方法有（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．辅导
C．按需培训
D．确定领导技能的范畴
E．战略规划
B．辅导
C．按需培训
D．确定领导技能的范畴
E．战略规划
下列属于成长期企业采取的营销策略的是（ ）。
下列属于成长期企业采取的营销策略的是（ ）。A．改进和完善产品 B．开拓新的市场 C．增强销售渠道功效 D．树立产品形象 E．适时降价
企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的人员有（ ）。
企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的人员有（ ）。 A．使用者 B．影响者 C．采购者 D．决定者 E．信息控制者
建立合理有效的（ ）是企业完成计划任务的关键。
建立合理有效的（ ）是企业完成计划任务的关键。A．计划体系 B．决策体系 C．目标体系 D．营销体系
（ ）是劳动关系的现实形态。
（ ）是劳动关系的现实形态。A．劳动法律原则 B．劳动法律渊源 C．劳动法律体系 D．劳动法律关系
劳动者派遣现象出现的原因是（ ）。
劳动者派遣现象出现的原因是（ ）。A．降低劳动管理成本 B．促进就业与再就业 C．为强化劳动法制提供条件 D．减轻企业的参加社会保险的负担 E．满足外国组织驻