单选题：下列关于培训开发论述错误的是(　　)

题目内容：

下列关于培训开发论述错误的是(　　) A．在岗培训开发的优点是现实性和即时性。
B．在岗培训开发较难很快学会基本的技能。
C．外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易。
D．外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的。

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

关于关键事件法的说法错误的是（　　）。

关于关键事件法的说法错误的是（　　）。 A．评价结果更加客观 B．有针对性地对员工进行培训 C．也为绩效反馈面谈奠定了基础 D．关键事件法非常省时

分类：人力资源管理题型：单选题

金属贮罐等防静电的接地要求有（　　）。A．防静电的接地装置应单独设置 B．接地线应单独与接地干线相连 C．接地线的连接螺栓不应小于Ml0 D．防静电的接地装置可

分类：人力资源管理题型：单选题

背景资料某钢厂新建一条250轧钢生产线。通过招标方式，确定由A公司作为该项目的施工总承包商，负责土建施工，厂房钢结构制作、安装，车间内80t桥式起重机的安装，

分类：人力资源管理题型：单选题

背景资料某公司甲总承接了一大型压气站的PC合同，主压缩机为离心式6级压缩机，由蒸汽轮机驱动。由于机体庞大，整机运输较为困难，甲公司计划采用散件运输、现场组装的

分类：人力资源管理题型：单选题

分部工程验收时，参加的单位包括（　　）。A．建设单位 B．施工单位 C．监理单位 D．设计单位 E．质检单位

分类：人力资源管理题型：单选题