单选题：首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质作出评价，这种人格测量

题目内容：

首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质作出评价，这种人格测量方法是( )。 A．评价量表法
B．自陈量表法
C．投射法
D．行为事件访谈法

参考答案：

答案解析：

人员甄选工作对于一个组织来说是非常重要的，其主要原因不包括( )。

人员甄选工作对于一个组织来说是非常重要的，其主要原因不包括( )。A．符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障 B．弥补甄

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采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。A．招募富有创新精神和敢于承担风险的员工 B．设计精细的职位等级结构，并进行细致的

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组织文化是从( )树立起来的典范。A．最高管理层 B．中间层 C．执行人员 D．顾客

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认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。A．交易型和变革型领导理论 B．特质理论 C．魅力型领导理论 D．路径—目

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( )既影响认知成分，也影响行为倾向成分。A．态度 B．情感 C．道德 D．心理

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