多选题：关于平衡计分卡法的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

关于平衡计分卡法的说法，正确的是（　　）。 A．平衡计分卡是一种战略性的绩效管理方法
B．平衡计分卡实现了评估系统和控制系统的结合
C．平衡计分卡综合考虑所有重要绩效指标，可以提高企业发展的协调性
D．平衡计分卡的设计需要有企业高层管理者的充分参与
E．平衡计分卡操作简便，实施成本相对较低

参考答案：

答案解析：

关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（　）。

关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（　）。A．超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司 B．超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司 C．超市可

分类：人力资源管理题型：多选题

Musical Training Can Improve Communication Skills根据以下内容回答题:American scientists

分类：人力资源管理题型：多选题

关于偏见的说法，正确的是（　　）。A．偏见与态度中的情感成分没有关系 B．社会群体间的利害冲突会导致偏见的产生 C．偏见是对某一个人或团体所持有的一种不公平、不

分类：人力资源管理题型：多选题

在国际经济形势不景气时期，我国的很多出口产品的外销数量明显下滑，导致生产这些出口产品的企业大量裁员。这种情况表明（　　）。A．劳动力需求是一种派生需求 B．劳动

分类：人力资源管理题型：多选题

分类：人力资源管理题型：多选题