单选题:在制定培训规划时。设计培训方法的途径不包括( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在制定培训规划时。设计培训方法的途径不包括( )。 A.专家咨询 B.中介机构 C.小组讨论 D.经验总结 参考答案: 答案解析:
过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解这个人,这属于( ) 过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解这个人,这属于( )A.第一印象 B.对比效应 C.晕轮效应 D.录用压力 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
以下关于新型组织结构模式的说法错误的是( )。 以下关于新型组织结构模式的说法错误的是( )。 A.卡特尔、辛迪加属于企业集团的结构模式 B.子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中 C.多维立 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
某有机物1.6 g,充分燃烧后,生成了1.12 L(标准状况下)二氧化碳和0.1 moL水。它的蒸气对空气的相对密度为1 某有机物1.6 g,充分燃烧后,生成了1.12 L(标准状况下)二氧化碳和0.1 moL水。它的蒸气对空气的相对密度为1.1,试确定它的分子式。 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案