单选题：战略性人力资源管理的一个重要观点认为，从高层到基层，几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任，其原因不包括（　　）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：单选题
号外号外：注册会员即送体验阅读点！

题目内容：

战略性人力资源管理的一个重要观点认为，从高层到基层，几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任，其原因不包括（　　）。 A．所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B．人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C．人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
D．人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持

参考答案：

答案解析：

当事人提交给法院的以下材料中，不属于民事诉讼证据的有（　　）。

当事人提交给法院的以下材料中，不属于民事诉讼证据的有（　　）。A．建筑工程法规 B．建筑材料检验报告 C．工程竣工验收现场录像 D．双方往来的电子邮件 E．代理

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据《城市建设档案管理规定》的规定，施工单位一般应当提交的档案资料是（　　）。

根据《城市建设档案管理规定》的规定，施工单位一般应当提交的档案资料是（　　）。A．工程技术档案资料 B．工程质量保证资料 C．竣工图 D．工程成本资料 E．工程

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位的（　　）应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位的（　　）应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。A．主要负责人 B．一般从业人员 C．特种设

分类：中级人力资源管理题型：单选题

生用泻下力较强，久煎泻下力减弱的药是

生用泻下力较强，久煎泻下力减弱的药是 A．芒硝 B．大黄 C．芦荟 D．巴豆 E．郁李仁

分类：中级人力资源管理题型：单选题

细辛的主治病证不包括

细辛的主治病证不包括 A．风寒表证 B．阳虚外感 C．风寒湿痹 D．头风头痛 E．肺热喘咳

分类：中级人力资源管理题型：单选题