题目内容：
绩效考核指标的类型包括（）。
A.软指标
B.硬指标
C.结果指标
D.过程指标
E.“特质、行为、结果”三类指标
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：绩效考核指标的类型包括（）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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案例研讨法开展的步骤包括（ ）。
案例研讨法开展的步骤包括（ ）。
《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于（）岁。
《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于（）岁。
关于人际关系运动阶段的说法不正确的是（）。
关于人际关系运动阶段的说法不正确的是（）。
下列选项中，不属于企业补充福利中员工服务计划的是（ ）。
下列选项中，不属于企业补充福利中员工服务计划的是（ ）。
关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（）。
关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（）。