单选题:领导对工作限制过多属于工作组织中(  )类的压力源。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
领导对工作限制过多属于工作组织中(  )类的压力源。 A.工作本身因素
B.组织中的角色
C.组织中的人际关系
D.组织结构与气候

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答案解析:

(  )体系强调以顾客为中心评价绩效。

(  )体系强调以顾客为中心评价绩效。A.CRM B.MBO C.BSC D.六西格玛

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一般情况下。涉及年度奖金的是(  )考评。

一般情况下。涉及年度奖金的是(  )考评。A.月度 B.季度 C.半年度 D.年度

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经济法体系包括宏观调控法和市场规制法两大部分。其中,不属于宏观调控法的是(  )。

经济法体系包括宏观调控法和市场规制法两大部分。其中,不属于宏观调控法的是(  )。A.财税法 B.金融法 C.计划法 D.消费法

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以下不属于人大的预算管理权的是(  )。

以下不属于人大的预算管理权的是(  )。A.审查本级总预算草案 B.批准本级预算 C.撤销本级人大常委会关于预算的不当决议 D.监督本级总预算的执行

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滥用行政权力排除、限制竞争行为的行为主体不包括(  )。

滥用行政权力排除、限制竞争行为的行为主体不包括(  )。A.省级人民政府 B.市人民政府 C.工商行政管理部门 D.国有电信企业

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