多选题：人才招聘活动评估是指在企业招聘全部活动过程中各工作环节使用的各种方法工具，以及对（　　）等进行的系统评定和估价。

题目内容：

人才招聘活动评估是指在企业招聘全部活动过程中各工作环节使用的各种方法工具，以及对（　　）等进行的系统评定和估价。 A．招聘成本
B．招聘质量
C．招聘效果
D．招聘方式
E．招聘成果

参考答案：

答案解析：

一般管理知识型人才包括（　　）。

一般管理知识型人才包括（　　）。A．管理目标完成者 B．工作任务的完成者 C．公司政策贯彻者 D．行政业务的行家 E．工作计划执行者

分类：理论知识题型：多选题

我国将competency(competencies)翻译为（　　）。A．胜任特征 B．胜任力 C．胜任资质 D．胜任能力 E．胜任素质

分类：理论知识题型：多选题

综合选拔法是将多种选拔（　　）的方法综合起来的一种方法。A．应聘人员 B．晋升候选人 C．候选人员 D．全体候选员工

分类：理论知识题型：多选题

在一般背景调查表中，提出的问题不包括（）。A．他对受聘公司有薪酬要求 A．他对受聘公司有薪酬要求 A．他对受聘公司有薪酬要求 B．他在公

分类：理论知识题型：多选题

人才招募是为了满足当前空缺岗位或（　　）新设岗位的用人要求，寻求、吸引、获取一定数量符合资格要求的应聘者到企业来应聘的过程。A．现在 B．未来 C．今后 D．发

分类：理论知识题型：多选题