单选题：工作岗位分析最后要做的工作是（　　）。

题目内容：

工作岗位分析最后要做的工作是（　　）。 A．对岗位存在的时间、空间范围以及内在活动内容进行科学的界定
B．对岗位进行系统的分析
C．根据岗位自身的特点，明确岗位对员工的素质要求
D．制定工作说明书或岗位说明书

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

在设计公文筐测试的试题时，首先要进行（　　）。【或在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（　　）】

在设计公文筐测试的试题时，首先要进行（　　）。【或在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（　　）】 A．文件设计 B．测试模式设计 C．工作岗位分析

分类：理论知识题型：单选题

公文筐测试不适合测评（　　）。【对应多选70#】 A．计划能力 B．决策能力 C．整体运作能力 D．谈判能力

分类：理论知识题型：单选题

沙盘推演测评法的操作过程中，考官初步讲解的时间控制在（　　）左右。 A．1小时 B．0．5小时 C．1．5小时 D．2小时

分类：理论知识题型：单选题

沙盘模拟培训(沙盘游戏)是一种全新的具有竞争性的体验式学习，它在企业培训中。特别是针对（　　）的培训中具有独特的魅力。 A．中层管理人员 B．高层管理人员 C

分类：理论知识题型：单选题

（　　）即利用变量间的关系建立多元线性方程的方法。 A．T检验分析法 B．相关分析法 C．因子分析法 D．回归分析法

分类：理论知识题型：单选题