选择题:选拔性测评的特点有 ( ) 选择一项或多项:A. 带有调查性B.结果可以是分数也可以是等级 C. 题目分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 选拔性测评的特点有 ( ) 选择一项或多项:A. 带有调查性B.结果可以是分数也可以是等级 C. 强调客观性 D. 具有概括性E. 强调区分性 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
The natives just aren’t ____ the super material.( The natives just aren’t ____ the super material.( )(本题2.0分) A、 worth B、 worthy 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有A、需要层次理论 B、双因素理论 D、ERG理论 在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有A、需要层次理论 B、双因素理论 D、ERG理论 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
绩效管理就是指制定员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息,定期对员工的绩效目标完成情况做出评价和,以改 绩效管理就是指制定员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息,定期对员工的绩效目标完成情况做出评价和,以改善员工工作绩效并最终提高企业整体绩效的制度化过程。选择一项: 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案