题目内容：
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。（ ） 参考答案：
答案解析：
判断题：劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关
- 题目分类：初级经济法基础
- 题目类型：判断题
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乙企业2010年全年税前会计利润250万元，其中包括本年收到国库券利息收入29万元，本年计税工资为120万元，实发工资为
乙企业2010年全年税前会计利润250万元，其中包括本年收到国库券利息收入29万元，本年计税工资为120万元，实发工资为150万元。该企业适用所得税税率为25%
下列各项中，按税法规定免交所得税，在计算应纳税所得额时应予以调整的内容是（ ）。
下列各项中，按税法规定免交所得税，在计算应纳税所得额时应予以调整的内容是（ ）。A．股票转让净收益 B．罚款支出 C．国债的利息收入 D．公司债券转让
劳动合同法规定的“用人单位”，包括（ ）。
劳动合同法规定的“用人单位”，包括（ ）。A．有限责任公司 B．个体经济组织 C．合伙企业 D．基金会
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的表述中，正确的有（ ）。 A．用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同无效或者部分无效情形的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同无效或者部分无效情形的有（ ）。 A．以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合