单选题:企业在进行员工培训需求分析时,职务层面分析是重要的一环,下列选项中,不属于职务层面分析内容的是( )。 题目分类:企业管理咨询实务 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 企业在进行员工培训需求分析时,职务层面分析是重要的一环,下列选项中,不属于职务层面分析内容的是( )。 参考答案: 答案解析:
企业委托猎头公司招聘人员的方式,是一种近年来在我国兴起的招聘方式。这种方式的优点是( )。 企业委托猎头公司招聘人员的方式,是一种近年来在我国兴起的招聘方式。这种方式的优点是( )。 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案
职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段,以下关于职务分析的表述,错误的是( )。 职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段,以下关于职务分析的表述,错误的是( )。 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案
某公司是一家生产家庭日用品的小型公司,在国内市场上其销售量占50%以上,而且产品的市场占有率以一种稳定的速度不断提高。2 某公司是一家生产家庭日用品的小型公司,在国内市场上其销售量占50%以上,而且产品的市场占有率以一种稳定的速度不断提高。2008年该公司的销售额为5600万元,根 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案
生态影响的替代方案原则上应达到与原拟建项目或方案同样的( ),并在评价工作中应描述替代项目或方案的优点和缺点。 生态影响的替代方案原则上应达到与原拟建项目或方案同样的( ),并在评价工作中应描述替代项目或方案的优点和缺点。 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案