单选题:(  )主要是为了改进工序作业活动的内容,使操作方法合理化,节约工时消耗,确定先进的劳动定额。

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
(  )主要是为了改进工序作业活动的内容,使操作方法合理化,节约工时消耗,确定先进的劳动定额。 A.工作岗位写实
B.工作岗位调查
C.作业测时
D.岗位分析

参考答案:
答案解析:

若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用(  )。

若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用(  )。A.现场观测法 B.面谈法 C.书面调查法 D.综合采用上述方法

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(  )是指针对具体的问题,对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查,以了解组织运行的情况及相关信息的方法。

(  )是指针对具体的问题,对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查,以了解组织运行的情况及相关信息的方法。A.问卷调查法 B.调查研究法 C.直接观察法 D.档案

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(  )不属于企业信息采集和处理的基本原则。

(  )不属于企业信息采集和处理的基本原则。A.准确性 B.系统性 C.全面性 D.经济性

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狭义的人力资源规划是指(  )。

狭义的人力资源规划是指(  )。A.企业人力资源战略规划 B.企业人力资源开发计划 C.企业人力资源供需预测 D.企业人力资源制度规划

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关于同辈群体的说法,正确的是(  )。

关于同辈群体的说法,正确的是(  )。 A.同辈群体的形成完全是偶然的 B.同辈群体在不同社会系统中常扮演相同角色 C.同辈群体由年龄、志趣和行为方式均相同的人

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