单选题:假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为(  )。 A.关键事件法
B.行为观察法
C.强制分布法
D.目标管理法

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

情景模拟适用于测量员工的(  )。

情景模拟适用于测量员工的(  )。A.学习能力 B.道德品质 C.人格特性 D.表达能力

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(  )承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。

(  )承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。A.职业技术学院 B.劳动部 C.就业中介机构 D.再就业服务中心

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人力资源开发目标的整体性不包括(  )。

人力资源开发目标的整体性不包括(  )。A.目标制定的整体性 B.目标实施的整体性 C.各个目标间不孤立 D.目标设计的针对性

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商业银行违反审慎经营规则开展个人理财业务,或利用个人理财业务进行不公平竞争的,银行业监督管理机构应依据有关法律法规责令其限期改正;逾期未改正的,银行业监督管理机

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商业银行应在向信托公司出售信贷资产、票据资产等资产后的(  )个工作日内,书面通知债务人资产转让事宜,保证信托公司真实持有上述资产。A.10 B.5 C.15

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