单选题:用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内,向劳动争议仲裁 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 A.7 B.10 C.15 D.30 参考答案: 答案解析:
下列关于组织的人力资源与物质资产的表述,正确的是( )。 下列关于组织的人力资源与物质资产的表述,正确的是( )。 A.组织的人力资源与物质资产的特征相同 B.组织的人力资源常常会流失 C.组织是人力资源的所有者 D 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为( 在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为( )。 A.确定组织设计的基本方针和原 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
小张提高领导技能的途径可以包括( )。 小张提高领导技能的途径可以包括( )。 A.通过批评下属来提高领导能力 B.专业讲师对小张提供辅导 C.专业讲师帮助小张明确事业范围和期望 D.运用培训、工作 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《劳动保障监察条例》的规定,( )可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。 根据《劳动保障监察条例》的规定,( )可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。 A.县级以上地方人民政府 B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利,称为( )。 上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利,称为( )。 A.限制性股票 B.股票增值权 C.股票期权 D.员工持 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案