单选题：前瞻性培训需求评估模型：该模型建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为主动，企业目标和个人发展有效结合，找到组织和个人

题目内容：

前瞻性培训需求评估模型：该模型建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为主动，企业目标和个人发展有效结合，找到组织和个人的结合点。这种模型适用于企业未来需要的（）。 A．中层骨干与技术人员
B．高层管理与专业人才
C．高层管理与技术人才
D．中层骨干与专业人才

参考答案：

答案解析：

甲公司为增值税一般纳税人，主要从事货物运输服务，2015年8月有关经济业务如下： (1)购进办公用小轿车1部，取得增值税

甲公司为增值税一般纳税人，主要从事货物运输服务，2015年8月有关经济业务如下： (1)购进办公用小轿车1部，取得增值税专用发票上注明的税额为25500元；

分类：三级专业技能题型：单选题

下列关于井巷工程施工通风安全规定中，正确的是（　　）。A．运输机巷，采区进、回风巷最低风速0．15m／s B．采掘工作面的进风流中，二氧化碳浓度不超过1％ C．

分类：三级专业技能题型：单选题

关于节约，正确的说法是（）。 A．节约是一种道德要求，也是一种技术行为 B．省吃俭用是节约的本质体现 C．节约是推动创新的动力之一 D．“零缺陷”产品是对资

分类：三级专业技能题型：单选题

关于员工及企业执行力，正确的说法是（）。 A．企业的执行力靠的是纪律 B．三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好 C．成功必须依赖纪律规范，遵

分类：三级专业技能题型：单选题

在企业经营过程中，应该秉持的正确利益观是（）。 A．客户利益第一、公司利益第二 B．社会利益第一、经济利益第二 C．公司利益第一、员工利益第二 D．眼前利益

分类：三级专业技能题型：单选题