题目内容：
()主要适合管理人员，特别是高层管理者的晋升考评。
A．评价中心法 B．综合选拔法
C．配对比较法
D．升等考试法
参考答案：
答案解析：
单选题：()主要适合管理人员，特别是高层管理者的晋升考评。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．综合选拔法
C．配对比较法
D．升等考试法
B．综合选拔法
C．配对比较法
D．升等考试法
企业的内部融资是支撑销售长期增长的重要来源。（ ）
企业的内部融资是支撑销售长期增长的重要来源。（ ）
新进入者是否进入一个行业，取决于其对进入行业花费的成本、风险及潜在收益的主观评价。（ ）
新进入者是否进入一个行业，取决于其对进入行业花费的成本、风险及潜在收益的主观评价。（ ）
银行对企业的借款需求进行分析的意义主要有（ ）。
银行对企业的借款需求进行分析的意义主要有（ ）。 A．有利于银行进行全面的风险分析 B．有利于公司的稳健经营，降低银行贷款风险 C．使用短期贷款和长期贷款相结合
一般而言，人的个性的形成主要取决于( )。
一般而言，人的个性的形成主要取决于( )。A．遗传因素 B．环境因素 C．压力状况 D．行为习惯 E．重大生活经历
区分培训文化发展阶段的指标有( )。
区分培训文化发展阶段的指标有( )。A．培训的计划性 B．培训的参与性 C．培训师的选择 D．培训的内容和形式 E．培训效果评估情况