选择题：简述被列为失业人员的条件。

简述劳动关系的特征。

简述职业生涯开发与管理中的各方责任。

试论述劳动力流动的主要影响因素。

某新能源科技公司与技术部员工张英在劳动合同中约定了竞业限制条款，即张英在离职后两年内不得到具有竞争关系的公司从事相关技术工作，若违反规定，张英将承担10万元的违约金，但并未约定离职补偿金等相关事宜。在

试论述影响劳动力流动的劳动者因素。