单选题：对员工绩效考核的直接目的是（　　）。

题目内容：

对员工绩效考核的直接目的是（　　）。 A．对员工的职务升降的客观依据
B．判断员工工作是否称职
C．作为对员工调配的客观依据
D．作为辞退的依据

参考答案：

答案解析：

商品流通企业对各种商品进货量的逐月(或旬、周等)所作的安排，是考虑到时间先后的动态变化而作的一系列相互联系的多个决策，这

商品流通企业对各种商品进货量的逐月(或旬、周等)所作的安排，是考虑到时间先后的动态变化而作的一系列相互联系的多个决策，这种决策属于（　　）决策。A．静态 B．动

分类：中级商业经济专业题型：单选题

定期库存控制中的关键在于规定（　　）。A．订购批量 B．订购周期 C．订购点 D．订购次数

分类：中级商业经济专业题型：单选题

投资者由于冒风险进行投资而获得的超过资金时间价值的额外收益，叫做（　　）。A．财务风险 B．利率 C．增值率 D．风险价值

分类：中级商业经济专业题型：单选题

下列哪项是诊断肠热腑实证的主要依据（　　）。A．脉沉数，或沉实有力 B．舌质红，苔黄厚而燥 C．脐腹满痛，发热便秘 D．汗出口渴，壮热脉洪 E．神昏谵语，甚或狂

分类：中级商业经济专业题型：单选题

当收集、加工信息时，应注意信息的（　　）。A．冗余性 B．时效性 C．不定性 D．自发性

分类：中级商业经济专业题型：单选题