单选题：（　　）指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质，动机等。

题目内容：

（　　）指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质，动机等。 A．概念胜任特征
B．鉴别性胜任特征
C．基础性胜任特征
D．元胜任特征

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

在胜任特征冰山模型中，自我评估和自我教育、自我认识属于属于（　　）。

在胜任特征冰山模型中，自我评估和自我教育、自我认识属于属于（　　）。 A．技能 B．自我概念 C．动机 D．社会角色

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以下关于人力资源管理与人力资本管理的说法正确的是（　　）。 A．人力资本管理认为，在企业里物质资本所有者与人力资本所有者是合作关系 B．人力资本管理应该包括所

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集团总部流程再造的原则是（　　）。【或对集团总部业务流程进行再造，必须（　　）才能降低企业冲突，提高流程再造乃至组织结构再造效率。】 A．采用系统化渐进方式

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事业部制组织结构的基本特点是（　　）。(温馨提示：此题与多226#一起记忆) A．按企业的产品类型或产出将业务活动组合起来．成立专业化的生产经营单位 B．每个

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关于事业部组织结构，说法正确的是（　　）。 A．它一般按照产品和地区两种形式来设置 B．它具有集中决策、分散经营的特点 C．它具有分散决策、集中经营的特点 D

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