题目内容：
关于人力资源需求预测方法中主观判断法的说法，错误的是（ ）。
A.德尔菲法一般要进行多轮预测
B.德尔菲法能够避免从众行为
C.经验判断法适用于规模较小或环境稳定的组织
D.经验判断法适用于长期的预测
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：关于人力资源需求预测方法中主观判断法的说法，错误的是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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关于各类职位评价方法的说法，错误的是（ ）。
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关于战略性人力资源管理中人才管理的说法，正确的是( )。
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导致不同产业部门之间形成工资差别的主要原因不包括（）。
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