题目内容：
下列哪些陈述可被视为增强挫折承受力的途径：（）A．避免类似情境
B．总结经验教训
C．调节抱负水平
D．建立和谐的人际关系
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
多选：下列哪些陈述可被视为增强挫折承受力的途径：（）
- 题目分类：职业卫生法规知识竞赛
- 题目类型：多选
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A．避免类似情境
B．总结经验教训
C．调节抱负水平
D．建立和谐的人际关系
A．避免类似情境
B．总结经验教训
C．调节抱负水平
D．建立和谐的人际关系
旅游企业文化具有（）、（）、（）、（）四种企业文化共有的特征。
旅游企业文化具有（）、（）、（）、（）四种企业文化共有的特征。
中华人民共和国澳门特别行政区于1999年12月（）成立。
中华人民共和国澳门特别行政区于1999年12月（）成立。A．19日B．20日C．21日
健康な時には病気の苦しさがなかなかわからない（）です。
健康な時には病気の苦しさがなかなかわからない（）です。A．ところB．つもりC．ことD．もの
稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是（）。
稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是（）。A．员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩：薪酬应随着所有风险类型进行调整B．薪酬的支付时间应敏感反应风险暴露的时间规律C．管理层应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估，确保其按既定目标运作D．现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符
美国著名的教育社会学家马丁・特罗（Martin Trow，1926―），提出了以高等教育毛入学率为指标将高等教育发展历史分为“精英、大众和（
美国著名的教育社会学家马丁・特罗（Martin Trow，1926―），提出了以高等教育毛入学率为指标将高等教育发展历史分为“精英、大众和（）”三个阶段的基本观点。