题目内容：
企业辅助生产工人工资应通过（ ）科目处理。
A．制造费用 B．产品成本的直接工资
C．销售费用
D．管理费用
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答案解析：
单选题：企业辅助生产工人工资应通过（ ）科目处理。
- 题目分类：中级财政税收
- 题目类型：单选题
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B．产品成本的直接工资
C．销售费用
D．管理费用
B．产品成本的直接工资
C．销售费用
D．管理费用
案例中，该企业采用的人力资源供给预测方法是（ ）。
案例中，该企业采用的人力资源供给预测方法是（ ）。A．比率分析法 B．人员调配图 C．人员核查法 D．马尔科夫分析法
关于职业生涯管理的说法，正确的有（ ）。
关于职业生涯管理的说法，正确的有（ ）。A．职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面 B．组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理 C
绩效考核的结果可以应用在（ ）。
绩效考核的结果可以应用在（ ）。A．奖金分配 B．人员调配 C．衡量招聘结果 D．员工职业生涯发展规划 E．组织战略目标的调整
下列关于效率工资的说法，错误的是（ ）。
下列关于效率工资的说法，错误的是（ ）。A．只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时，对企业才是有利的 B．在存在内部劳动力市场的情况下，企业更有可能实施效
关于权责结构中的职权结构表述正确的是（ ）。
关于权责结构中的职权结构表述正确的是（ ）。A．各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系 B．完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系 C．各管理