单选题：IBM的开拓者小托马斯·沃特森曾经说过，“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以有再生的机会”。

题目内容：

IBM的开拓者小托马斯·沃特森曾经说过，“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以有再生的机会”。这说明了（　　）。 A．人力资源是经济发展的主要力量
B．人力资源是财富形成的关键
C．人力资源是企业的首要资源
D．人力资源是社会发展的关键

参考答案：

答案解析：

下列关于“大七”人格理论的陈述，正确的是（　　）。

下列关于“大七”人格理论的陈述，正确的是（　　）。A．“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性 B．“大七”人格理论中的每一个维度都是两极的：与维度名称意

分类：人力资源管理题型：单选题

本案例中反映出的问卷调查法的缺点是（　　）。A．问卷回收率得不到保证 B．问卷的编制技术要求较高 C．不同员工对问卷内容的理解存在差异 D．成本高且费时费力

分类：人力资源管理题型：单选题

我国《就业促进法》规定，国家对从事涉及（　　）等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度。A．生命财产安全 B．职工培训 C．人身健康 D．公益性岗位 E．公共安

分类：人力资源管理题型：单选题

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分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于薪酬调查的陈述，错误的是（　　）。A．薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题 B．薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题 C．薪酬调查的目的是确定本企

分类：人力资源管理题型：单选题