不定项选择题：造成该公司招聘决策困难的原因是（　　）。

题目内容：

造成该公司招聘决策困难的原因是（　　）。 A．公司董事对招聘工作不重视
B．人力资源管理部门没有实施面试等招聘程序
C．公司缺乏一致认同的招聘选拔标准
D．公司不关心那些没有被晋升的候选人

参考答案：

答案解析：

下列各项属于面试目标的有（　　）。

下列各项属于面试目标的有（　　）。A．创造一个适宜的环境 B．从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息 C．提供有关工作和企业的信息 D．确定候选人是否适合

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

在土方填筑时，控制土的夯实标准的为（　）。A．土的干密度 B．土的密实度 C．土的天然密度 D．土的可松性

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

影响混凝土拌合物和易性的最主要因素是（　）。A．水泥品种细度和集料特性 B．砂率 C．单位体积用水量 D．外加剂和掺和料

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

适合采用内部招聘的组织所具有的特征有（　　）。A．员工流失率很高 B．采用稳定战略 C．外部环境稳定 D．外部环境易变 E．时间和经费有限

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

在以下化验中，对解释该黄疸无价值的是（　）A．母婴Rh血型，AB0血型，Coombs试验 B．全血细胞计数，外周血涂片，网织红细胞 C．总胆和直胆红素浓度测定

分类：人力资源管理题型：不定项选择题