单选题：敏感性训练属于组织发展方法中的（　）。

题目内容：

敏感性训练属于组织发展方法中的（　）。 A．结构技术
B．人文技术
C．现代组织发展方法
D．结构技术和人文技术的混合体

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起（　）内

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起（　）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是（　）。A．收集资料在定好基调之前 B．制订计划在给予信心之前 C．探索可能在达成一致之前 D．给予信心属于最后一步

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列属于组织发展中人文技术内容的是（　）。A．T团体训练 B．扩大员工自主性 C．对工作进行再设计 D．合并职能部门、简化规章

分类：中级人力资源管理题型：单选题

陶冶是在教师引导下学生经过自觉学习、自我反思和自我行为调节，使自身品德不断完善的一种重要方法。修养包括：立志、学习、反思、箴言、慎独等。

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题