单选题:利用(  )无法进行培训效果的反应评估。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
利用(  )无法进行培训效果的反应评估。 A.访谈法
B.电话调查法
C.心得报告法
D.综合座谈法

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答案解析:

阿伦和梅耶(Allen&Meyer)提出的组织承诺不包括(  )。

阿伦和梅耶(Allen&Meyer)提出的组织承诺不包括(  )。A.感情承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.口头承诺

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从WMS的曲线来看,一般当WMS指标连续几次撞顶,局部形成双重或多重顶,则是卖出的信号。( ) A.正确 B.错误

从WMS的曲线来看,一般当WMS指标连续几次撞顶,局部形成双重或多重顶,则是卖出的信号。( ) A.正确 B.错误

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通常所说的充分就业是指对劳动力的完全利用,即在实际的经济生活中达到失业率为零的状态。( ) A.正确 B.错误

通常所说的充分就业是指对劳动力的完全利用,即在实际的经济生活中达到失业率为零的状态。( ) A.正确 B.错误

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(  )是根据法律法规的要求,在证券投资基金运作中承担资产保管、交易监督、信息披露、资金清算与会计核算等相应职责的当事人

(  )是根据法律法规的要求,在证券投资基金运作中承担资产保管、交易监督、信息披露、资金清算与会计核算等相应职责的当事人。 A.基金托管人 B.基金管理人 C.

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目前,我国上海证券交易所规定基金交易佣金不得高于成交金额的(  ),起点5元。

目前,我国上海证券交易所规定基金交易佣金不得高于成交金额的(  ),起点5元。 A.0.05% B.0.5% C.0.15% D.0.3%

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