选择题：静脉用药调配中心的负责人应该具有A:药学专业专科以上学历，本专业初级以上专业技术职称 B:药学专业专科以上学历，本专业中级以上专业技术职称 C:药学专业本科以上

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  • 题目类型：选择题
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题目内容：

静脉用药调配中心的负责人应该具有

A:药学专业专科以上学历，本专业初级以上专业技术职称 B:药学专业专科以上学历，本专业中级以上专业技术职称 C:药学专业本科以上学历，本专业初级以上专业技术职称 D:药学专业本科以上学历，本专业中级以上专业技术职称 E:药学专业本科以上学历，本专业高级以上专业技术职称

参考答案：
答案解析：

在员工福利计划的实施方式中，员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，这称为().A:附加福利计划 B:标准福利计划

在员工福利计划的实施方式中，员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，这称为().A:附加福利计划 B:标准福利计划

分类： 药学（师）  题型：选择题
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为了对药品质量进行评估、监督、指导和管理，医疗机构应在药事管理委员会的领导下成立A:药品质量控制小组 B:药品质量监督小组 C:药品质量管理小组 D:药品质量运

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分类： 药学（师）  题型：选择题
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是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的...

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分类： 药学（师）  题型：选择题
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可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是().A:保险销售员 B:专业软件销售员 C:食品销售员 D:服装销售员

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关于双因素理论，下列说法不正确的是().A:保健因素不能起到激励员工的作用 B:激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C:保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等

关于双因素理论，下列说法不正确的是().A:保健因素不能起到激励员工的作用 B:激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C:保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等

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